Mimea

Mimea 5 bora kwa ofisi yako

Kuandaa masomo katika ofisi au nyumbani, jambo la kwanza linaloangaliwa ni utendaji. Lakini utumiaji sahihi wa fanicha na shirika la nafasi ya kazi haitakuruhusu kuunda mazingira mazuri bila mazingira. Katika mahali ambapo tunazingatia kutekeleza majukumu muhimu na kutafuta maoni na suluhisho, inafaa utunzaji wa hewa safi na faraja ya kisaikolojia. Mnyenyekevu, bila kuhitaji utunzaji maalum, mapambo magumu na mimea laini atafurahi kutekeleza kazi hii. Ili kuunda mazingira maalum ya kufanya kazi, madhubuti, lakini wakati huo huo mimea ya kuvutia yenye mistari nzuri inafaa vyema.

Dracaena kwenye desktop.

Utunzaji wa nafasi ya kufanya kazi mara nyingi huitwa tu kiunzi cha mapambo - kuanzisha mambo katika mapambo ya chumba ambayo yatatoa utulivu kwa macho, kulainisha hali ya anga na kukiuka kidogo ukali wa anga. Lakini, kama ilivyo katika chumba kingine chochote kiutendaji, utunzaji wa mazingira ya ofisi, vyumba vya mazoezi na pembe huchukua jukumu muhimu zaidi. Kwa kweli, kwa vyumba au maeneo tofauti ambapo kila kitu kinakusudia kuongeza tija, hii ni moja ya zana kuu za kuunda mazingira ya kisaikolojia yenye usawa.

Utunzaji wa ardhi wa eneo ndogo la kufanya kazi la nyumba, akaunti ya kibinafsi, na hata ofisi nzima inategemea kanuni sawa. Haijalishi ni aina gani ya mahali pa kazi katika swali, mimea lazima izingatia shida na faida zote za mambo ya ndani na sifa zote za mtindo wa maisha na ratiba ya kazi. Hata ikiwa unafanya kazi katika eneo tofauti la nyumba kwa masaa machache tu, unapaswa kulipa kipaumbele kwa uchambuzi wa nafasi na sifa zake.

Uteuzi wa mimea katika maeneo ya kazi, ofisi na ofisi:

  • jitakasa hewa na uunda mazingira yenye afya;
  • fidia kwa wingi wa vifaa, fanicha kubwa na mistari yake ya fujo;
  • ondoa matokeo ya mkusanyiko wa idadi kubwa ya vifaa vya ofisi, folda, machapisho;
  • kukuza kupumzika na kupona;
  • fidia paji la rangi na unganisha ushawishi wa wazo la rangi ya mambo ya ndani kwenye kazi;
  • kuongeza tija na umakini kwa sababu ya umoja wa hali;
  • kushiriki, ukanda, kupunguza na kusisitiza kazi bila kutumia suluhisho la usanifu.

Wakati wa kuchagua mimea, ni muhimu kuchambua kwa uangalifu hali hiyo. Unyevu, taa, joto, uwepo wa rasimu, uwezekano wa kuondoka na hatari kwamba kutakuwa na vipindi wakati kutakuwa hakuna mtu wa kumwagilia mimea - haya ndio sababu ambayo yanahitaji kutathminiwa wakati wa kutafuta mimea ya kuunda utafiti.

Katika kubuni ya vyumba vya kufanya kazi, wamekwenda mbali na mitindo kwa njia ya cacti kwenye kompyuta au mimea kwenye windowsill. Kama ilivyo kwa utunzaji wa mambo ya ndani kwa ujumla, katika ofisi na eneo la kufanya kazi, mimea hutumiwa kwa njia tofauti. Ni nzuri kama lafudhi, mgawanyiko, vitu vya uashi, asili laini au matangazo maridadi. Wamewekwa kwa vikundi au hufunuliwa kibinafsi, pamoja na fanicha au mapambo mengine, kufikia usawa wa mazingira ya kazi na mazingira ambayo ni mazuri kukaa, ambayo inaboresha tija.

Spathiphyllum kwenye desktop.

Uongozi bado unashikiliwa na washindi - kutoka kwa wawakilishi wa cacti hadi wanawake wenye mafuta, agave, aloe, chaguo la aina na spishi ambazo hukuruhusu kupata mmea ambao unastahili karibu na mtindo wowote wa mambo ya ndani. Kwa kuongeza nyota ngumu ambazo zinahitaji utunzaji mdogo, vichaka na miti, mimea ya mimea ya mimea, na vibamba vyenye nyota za kutosha - kutoka chlorophytum na cissus hadi dieffenbachia na ficus - hutumiwa pia katika kubuni ya eneo la kufanya kazi. Kuna mahali kwenye meza na windowsills kwa nyota za maua (cyclamens, spathiphyllum, waturium, senpolia), wanaweza kuongeza urahisi rangi ndogo ya rangi kwa asili ya kijani kibichi.

Kuepuka muundo wa nafasi ya kazi inastahiki kila kitu, inayohitaji utunzaji maalum au hali isiyo ya kawaida ya mmea (kwa kweli, ikiwa onyesho la maua au uwanja haujapewa na mbuni). Kwanza kabisa, kona ya kufanya kazi ni nafasi ya ngumu, inayohitaji utunzaji mdogo, na mimea yenye mapambo.

Tutajua kwa karibu zaidi vipendeleo vitano - mimea ambayo itakuwa mapambo ya ofisi ya muundo wowote.

Kwa orodha ya mimea bora kwa masomo yako, tazama ukurasa unaofuata.